Küchenhelfer (m/w/d)
Über diesen Job
Küchenhelfer (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Küchenhelfer (m/w/d) in Glauchau für eine Festanstellung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Unterstützung der Köche bei einfachen Zubereitungen
- Allgemeine Reinigungstätigkeiten in der Küche unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien
- Annahme von Lieferungen, fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln und Kontrolle der Kühlung
Das bringen Sie mit:
- Grundkenntnisse in der Küche von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
- Verständnis für Sauberkeit und Hygiene
- Gesundheitspass
Erkennen Sie sich wieder?
Sie sind ein engagierter Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Küche und sind motiviert mit anzupacken? Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und tragen Sie zur Qualität unserer Produkte bei. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Über Tempton
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
