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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) in Glücksburg

Ort: Glücksburg

Lage: Direkt an der Ostsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: Gehobenes Traditionshaus

Ihre Aufgaben

• Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen für das a la carte Geschäft
• Mitarbeit bei der Vor- und Zubereitung von Fingerfood und Buffets für Caterings
• Einhaltung der Standards und Hygienevorschriften
• Mitarbeit bei der Produktion und bei sämtlichen Vorbereitungsarbeiten
• Zuarbeit für das Frühstücksbuffet

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch
• Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Professionalität gepaart mit einem lockeren, herzlichen Wesen
• Liebe zum Beruf, Kreativität und Engagement
• Belastbarkeit und Flexibilität

Ihre Vorteile

• Unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung
• Steuerfreie Zuschläge und weitere Benefits
• Mitarbeiterverpflegung & Personalunterkunft während der Anfangszeit
• Traumhafte Location an der Ostsee
• Gründliche Einarbeitung in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.