Spezialist/-in Entgeltabrechnung & HR-Systeme (m/w/d)
Spezialist/-in Entgeltabrechnung & HR-Systeme (m/w/d)
Spezialist/-in Entgeltabrechnung & HR-Systeme (m/w/d)
Spezialist/-in Entgeltabrechnung & HR-Systeme (m/w/d)
Steinbeis Papier GmbH
Papierwaren
Glückstadt
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 54.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Spezialist/-in Entgeltabrechnung & HR-Systeme (m/w/d)
Über diesen Job
Marktführer und Arbeitgeber
Steinbeis Papier entwickelt und produziert mit annähernd 350 Mitarbeitern im schleswig-holsteinischen Glückstadt an der Unterelbe, 40 Kilometer nordwestlich von Hamburg, pro Jahr rund 300.000 Tonnen hochwertige Druck- und Kopierpapiere, gestrichene Offsetpapiere sowie Digitaldruck- und Etikettenpapiere auf Basis von 100 Prozent Altpapier. Das Unternehmen ist damit größter Arbeitgeber in Glückstadt und zugleich europäischer Marktführer für grafische Recyclingpapiere.
Deine Aufgaben
- Bearbeiten von Zeit- und Abrechnungsdaten bis zur fertigen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
- Bearbeiten von Eintritten, Austritten und Sonderfällen der Entgeltabrechnung (bspw. Pfändungen, Direktversicherungen)
- Aktive Kommunikation mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Behörden (SV Träger, Finanzämter) und Partnern
- Führen der digitalen Personalakten und Personalstammdaten, Erstellen von Bescheinigungen, Zeugnissen usw.
- Projektarbeit bei der Harmonisierung und Modernisierung unser HR-Systeme, Prozesse und Strukturen
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ggf. eine Weiterbildung als Lohnbuchhalter/in und/oder ein Bachelorstudium mit einschlägiger Berufserfahrung und Expertise im Bereich Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR Systems.
- Du kennst dich gut aus im Arbeits-, Tarif- Steuer- und Sozialversicherungsrecht, hast im Idealfall schon mit SAP abgerechnet oder kannst dich schnell auf die Abrechnung mit SAP in einem Umfeld mit tarifgebundenen und nicht-tarifgebundenen Produktionsbetrieben einstellen.
- Du bist richtig fit in Excel und hast eine Leidenschaft für Softwareanwendungen in der HR Welt (SAP, DATEV, ATOSS, SF, Workday, Personio usw.), hast vielleicht schon mal selbst eine Lösung innerhalb der Personalabteilung eingeführt oder Teilverantwortung dabei getragen
Das bieten wir dir
- Eine hochinteressante berufliche Aufgabenstellung im Team mit qualifizierten und motivierten Kollegen und Vorgesetzten
- Gezielte Einarbeitung und die Möglichkeit zu persönlicher Qualifikation und Entwicklung
- Ein angesehenes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Tarifliche Bezahlung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Ein attraktives Betriebssportangebot, u.a. EGYM Wellpass
- Mitarbeitervergünstigungen
- Fahrradleasingmöglichkeit
- Mental Health Coaching
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 34 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
34 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Steinbeis Papier GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.