Das erwartet Sie:

• Sie sind verantwortlich für die Architektur und die kontinuierliche Pflege der firmeninternen Cloudera-Datenplattform.
• Sie entwickeln, implementieren und optimieren effiziente Datenpipelines, um eine reibungslose Datenverarbeitung sicherzustellen.
• Sie betreuen und erweitern die bestehende Datenplattform sowie die darauf laufenden Anwendungen.
• Sie stehen in engem Austausch mit den Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass die Plattform den Anforderungen der Stakeholder entspricht.
• Schließlich führen Sie Troubleshooting-Maßnahmen durch, optimieren die Performance der Cloudera-Umgebung und stellen die Verfügbarkeit der Daten für Nutzer und Anwendungen sicher.

Das bringen Sie bei uns ein:

• Ihr Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und Sie konnten bereits erste Erfahrung im Bereich Big-Data Technologien sammeln.
• Sie bringen Kenntnisse in der Optimierung von großen, verteilten Dateninfrastrukturen mit und haben Big-Data-Technologien wie Hive, Spark oder vergleichbare Lösungen idealerweise bereits in der Praxis angewandt.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in Python oder Java und bringen Kenntnisse in BASH Scripting mit. Zudem besitzen Sie sehr gute praktische Kenntnisse in der Administration von Linux Servern.
• Sie haben Spaß daran, komplexe technische Probleme zu identifizieren und Lösungen schnell und effizient zu implementieren.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind für diese Position erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einer kollegialen und offenen Teamkultur einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.

Zudem bieten wir Folgendes:

• Ein innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld mit spannenden technischen Herausforderungen
• Förderung Ihrer Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot an Entwicklungsmaßnahmen
• Ein attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch unseren Tarifvertrag
• betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
• breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgruppen, EGYM-Wellpass, Gesundheitstage)
• Modernes Mitarbeiter-Restaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber. Kostenloses Angebot an Obst und Getränken.
• Kindertagesstätte vor Ort
• uvm.