Vor 10 Tagen veröffentlicht

Traineeprogramm im Bereich Ambulante Versorgung und Vertragsstrategie (m/w/d)

Traineeprogramm im Bereich Ambulante Versorgung und Vertragsstrategie (m/w/d)

Traineeprogramm im Bereich Ambulante Versorgung und Vertragsstrategie (m/w/d)

Traineeprogramm im Bereich Ambulante Versorgung und Vertragsstrategie (m/w/d)

BARMER

Versicherungen

Gmund am Tegernsee

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.500 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Traineeprogramm im Bereich Ambulante Versorgung und Vertragsstrategie (m/w/d)

Über diesen Job

Traineeprogramm im Bereich Ambulante Versorgung und Vertragsstrategie (m/w/d)

  • Job-ID Job-ID J000003614
  • Einsatzort Einsatzort Wuppertal, Schwäbisch Gmünd
  • Bereich Bereich Versorgungsinnovation/ Pflege/ digitale Versorgung
  • Besetzungstermin Besetzungstermin 01.10.2025
  • Einstellungsart Einstellungsart Befristet, 30.09.2026
  • Arbeitszeit Arbeitszeit Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich Teilzeit möglich
  • Ihr persönlicher Kontakt Ihr persönlicher Kontakt
    Dirk Brandt
    0800 333004 99-2298

Über uns

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte in Wuppertal oder Schwäbisch Gmünd ausgeübt werden. Nach dem Traineeprogramm ist eine Übernahme in Wuppertal, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Stuttgart und Schwäbisch Gmünd oder an einem von über 20 weiteren Standorten bundesweit möglich.

Ihre Aufgaben

  • Während des 12-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die BARMER, um organisatorische Zusammenhänge zu verstehen.
  • Dabei lernen Sie im Rahmen von Hospitationen die vielfältigen Facetten unserer Geschäftsbereiche kennen und können so den Grundstein für Ihr berufliches Netzwerk legen.
  • Unter anderem übernehmen Sie erste Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben und arbeiten in fachübergreifenden Projekten mit, so dass Sie von Anfang an die Gelegenheit haben, Ihr im Studium erworbenes Wissen in die Praxis umzusetzen.
  • Im ambulanten Versorgungsbereich (Arzt, Zahnarzt, Heilmittel) unterstützen Sie durch Datenauswertungen und Analysen die Entwicklung fundierter unternehmerischer Entscheidungen.
  • Darüber hinaus wirken Sie an der methodischen Kalkulation und Bewertung von Selektivverträgen mit und tragen so aktiv zur strategischen Weiterentwicklung unserer Versorgungsangebote bei.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor-/ Masterabschluss) der Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft mit Gesundheitsfokus, (Wirtschafts-)Mathematik, Informatik oder Statistik.
  • Außerdem bringen Sie idealerweise erste berufliche Erfahrung zum Beispiel durch ein Praktikum oder Werkstudententätigkeiten im Gesundheitswesen mit.
  • Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizieren Sie sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld.
  • Grundkenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbankabfragen sind vorhanden und Sie haben Interesse, Ihre Fähigkeiten im Umgang mit großen Datenmengen auszubauen.
  • Zudem verfügen Sie idealerweise über gute bis sehr gute Kenntnisse in Excel und Access.
  • Erste Berührungspunkte mit der Kalkulation oder Bewertung von Versorgungsverträgen sind von Vorteil – alternativ sind Sie motiviert, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.
  • Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Neugierde sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihre Persönlichkeit ab.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

BARMER

Versicherungen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1472 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BARMER als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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