Weil wir viel Wert auf Expertise im eigenen Haus legen, verfügt LEONHARD WEISS über einen hervorragend ausgebauten IT-Bereich mit vielfältigen Schwerpunkten. Einen davon bildet die Bautechnik. Hier sind wir Partner rund um das Thema baubetriebliche und bautechnische Anwendungen und Prozesse, aber auch interner Berater und Innovator. Mit zunehmender Digitalisierung spielt die IT eine große Rolle für die Effizienz einer Baustelle. Vielfältige Herausforderungen prägen unsere Arbeit, deshalb ist bei uns auch kein Tag wie der andere. Wir teilen unser Know-how, denn das Wort Teamgeist wird bei uns ganz groß geschrieben. Neuen Methodiken und Ideen stehen wir offen gegenüber, um daraus Chancen und Risiken zu erkennen und immer besser zu werden.

• Sie verantworten Betrieb und Weiterentwicklung von Netzbau-Applikationen (Leitungs‑, Kabel‑, Spülbohr‑, Freileitungsbau) inkl. Integration in die Systemlandschaft
• Sie steuern die Einführung von Digitalisierungslösungen inkl. Auswahl, Implementierung und Prozessoptimierung
• Sie beraten Anwender, führen Schulungen durch und leisten 2nd‑Level‑Support
• Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und Softwareanbietern zusammen, um innovative Lösungen zu gestalten
• Sie übernehmen Projektmanagement, dokumentieren Abläufe und treiben die kontinuierliche Verbesserung voran

• Erfahrung im Bauwesen, idealerweise im Netzbau sowie Verständnis für digitale Bauprozesse
• Praxis in der Einführung und Betreuung von cloud- und clientbasierten Applikationen
• Know-how in Prozessoptimierung, Change Management und der Durchführung von Anwenderschulungen
• Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) sowie adressatengerechte Kommunikation
• Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• JobRad mit attraktiven Konditionen