Arbeitsvorbereiter Freileitungsbau (m/w/d)
Arbeitsvorbereiter Freileitungsbau (m/w/d)
Arbeitsvorbereiter Freileitungsbau (m/w/d)
Arbeitsvorbereiter Freileitungsbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Göppingen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
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Arbeitsvorbereiter Freileitungsbau (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die technische Prüfung der projektbezogenen Dokumentation in der Ausschreibungs- und Ausführungsphase und führen eine Mengenermittlung durch
- Sie unterstützen die Bauleitung bei projektbezogenen technischen Fragen und Abläufen (wie z. B. Terminpläne, Bauabläufe, Einsatzpläne, Technologien) und verfolgen diese nach
- Sie planen eigenständig die Termine unserer Bauprojekte und stimmen diese mit der Projektleitung ab
- Sie sind für die Ressourcenplanung und -auswertung in der Angebotsphase sowie während der Ausführungsphase verantwortlich
- Sie analysieren Bauabläufe und arbeiten ggf. Lösungen bei Störungen aus und sind durch Ihre Ideen und Lösungsstrategien das Herzstück für den erfolgreichen Projektabschluss
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
- Sehr hohes technisches Verständnis
- Mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung, idealerweise im Freileitungsbau von Vorteil
- Idealerweise umfassende Kenntnisse in MS Office, MS Project und AutoCAD
- Zuverlässigkeit, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude am Detail
- Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Teamgeist
Unser Angebot:
- Besserer Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.038 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1038 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern