Die KLEEMANN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die KLEEMANN GmbH der Spezialist für mobile Brech- und Siebanlagen zur Natursteinaufbereitung sowie für das Recycling von Abbruchmaterialien. Am Standort Göppingen in Baden-Württemberg sind rund 600 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.

Gestalte die Zukunft des Ausbildungs-Recruitings! Wir bieten die Möglichkeit zur Erstellung einer

Bachelorarbeit in Human Ressources

Das erwartet Dich bei uns:

Im Rahmen deiner Bachelorarbeit unterstützt du uns bei einem spannenden Projekt in der Bewerberauswahl:

• Ist-Aufnahme des aktuellen Prozesses im Unternehmen sowie die Festlegung der Anforderungen an Bewerber
• Durchführung eines Benchmarks: Analyse aktueller Trends und Best Practices in der Bewerberauswahl, insbesondere unter Einsatz von KI
• Entwicklung eines Konzeptes: Erarbeitung eines innovativen Ansatzes für Auszubildende, der KI-Tools integriert und die Candidate Experience verbessert
• Ableitung von Handlungsempfehlungen: Erstellung eines praxisnahen Konzeptes für die Implementierung in unserem Unternehmen

Das bringst Du mit:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, gerne mit Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum/Werkstudententätigkeit oder eine Ausbildung sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office und erste KI-Kenntnisse
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Notenauszug und Immatrikulationsbescheinigung.

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