Bauleiter Hoch- und Höchstspannung (m/w/d)
Bauleiter Hoch- und Höchstspannung (m/w/d)
Bauleiter Hoch- und Höchstspannung (m/w/d)
Bauleiter Hoch- und Höchstspannung (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Göppingen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.000 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Bauleiter Hoch- und Höchstspannung (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.
Ihre Aufgaben
- Sie führen Kabelprojekte im Bereich Hoch- und Höchstspannung durch und erstellen Bauzeitenpläne
- Sie führen das gewerbliche Personal und koordinieren Nachunternehmer
- Sie verantworten das projektbezogene Berichtswesen und die Dokumentation
- Sie stimmen sich mit unseren Kunden ab, setzen die Anforderungen um und agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) rund um die Baustellen
- Sie wirken bei der Projektakquise mit und begleiten die Kalkulation
- Sie sind für die Sicherstellung der Qualität und der Arbeitssicherheit verantwortlich
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Erfahrung im Kabeltiefbau für Mittel- und Hoch-/ Höchstspannungsarbeiten
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamgeist
- Tagesreisebereitschaft mit dem Schwerpunkt Süddeutschland sowie Führerschein Kategorie B, BE
- Erfahrungen in Bauzeitenplanung mit entsprechender Software
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.038 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1038 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern