HSE Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit Freileitungsbau (m/w/d)
HSE Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit Freileitungsbau (m/w/d)
HSE Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit Freileitungsbau (m/w/d)
HSE Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit Freileitungsbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Göppingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.500 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HSE Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit Freileitungsbau (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung eines rechtskonformen, sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsumfelds sowie Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems im Bereich
- Planung und Überwachung von Maßnahmen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sowie Beratung der Führungskräfte bei Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungsbedarf und HSE-Maßnahmen
- Organisation und Durchführung von Baustellenbegehungen sowie Begleitung von internen und externen Audits
- Koordination und Kommunikation zu HSE-Themen mit Bauleitung, Nachunternehmern, Behörden und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern
- Analyse von Unfällen und Vorfällen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Berichterstattung an das Management zur kontinuierlichen Erhöhung des Sicherheitsniveaus
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG, idealerweise mit Zulassung in der Baubranche
- Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Management, vorzugsweise im Bauwesen oder Freileitungsbau
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. ISO 45001, ISO 14001, ArbSchG)
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Reisebereitschaft
Unser Angebot
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- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- JobRad mit attraktiven Konditionen
- Firmenwagen mit privater Nutzung