Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.

• Sicherstellung eines rechtskonformen, sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsumfelds sowie Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems im Bereich
• Planung und Überwachung von Maßnahmen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sowie Beratung der Führungskräfte bei Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungsbedarf und HSE-Maßnahmen
• Organisation und Durchführung von Baustellenbegehungen sowie Begleitung von internen und externen Audits
• Koordination und Kommunikation zu HSE-Themen mit Bauleitung, Nachunternehmern, Behörden und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern
• Analyse von Unfällen und Vorfällen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Berichterstattung an das Management zur kontinuierlichen Erhöhung des Sicherheitsniveaus

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG, idealerweise mit Zulassung in der Baubranche
• Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Management, vorzugsweise im Bauwesen oder Freileitungsbau
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. ISO 45001, ISO 14001, ArbSchG)
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Reisebereitschaft

• • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • JobRad mit attraktiven Konditionen
  • Firmenwagen mit privater Nutzung