Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.

• Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für bauoperativ genutzte Eigenentwicklungen wie digitales Bautagebuch, Fotoverwaltung und Projektmanagementsystem
• Sie koordinieren Anforderungen und neue Funktionen, nehmen diese auf und stimmen sie gezielt mit den Fachbereichen ab
• Sie steuern Weiterentwicklungsprojekte, begleiten die Einführung neuer Features und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung
• Sie stimmen technische Anforderungen und Lösungsansätze mit den Entwicklern und dem IT-Team ab, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen
• Sie überwachen die Nutzung und Qualität der Anwendungen, führen Schulungen durch und unterstützen Anwender bei technischen Fragen

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bauwesen mit Verständnis für Abläufe auf Baustellen und in Bauprojekten
• Hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit mobilen Apps, Cloud-Lösungen und M365/SharePoint
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination von IT-Projekten, vorzugsweise mit Bezug zu Eigenentwicklungen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an innovativen Lösungen

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• JobRad mit attraktiven Konditionen