Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
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Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
DIS AG
Sonstige Branchen
Göppingen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Über diesen Job
Wenn Sie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung haben und bereit sind, den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter zu machen, dann könnte die folgende Möglichkeit genau das Richtige für Sie sein! Unser Kundenunternehmen sucht derzeit einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Vollzeit.
Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute, einfach und schnell!
stuttgart-finance@dis-ag.com
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249260
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Ihre Aufgaben
- Lohn/Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Arbeitspapieren bei Ausscheiden
- Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Pflege der Personalliste und der Krankenstatistik
- Bearbeitung des Antragsprozesses der Betrieblichen Altersvorsorge
- Verwaltung von Absagen bei Bewerbungen
- Ausstellung diverser Bescheinigungen (Arbeitsamt, Krankheit, Elternzeit usw.)
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- DSGVO-konformer Umgang mit personenbezogenen Daten
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Familiengeführtes mittelständisches Unternehmen
- Fokus auf innovative Lösungsansätze wie Robotik und Industrie 4.0
- Beschäftigung mit neuen Antriebsmodellen
- Langfristiger Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgaben
- Engagiertes Team und leistungsgerechte Bezahlung
- Vertrauensvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Kurze Berichts- und Informationswege
- Angenehmes Umfeld mit Vergünstigungen und Events
Dein Kontakt
Herr Leon Bühlerstuttgart-finance@dis-ag.com
DIS AG
FinancePragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249260
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.428 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
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