Ihre Klinik

• Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliedertem MVZ und insgesamt über 410 Betten
• Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung
• Zentrum für Innere Medizin, Abteilung für Allgemein- und Visceralchirurgie, Abteilung für Gefäß- und Thoraxchirurgie, Klinik für Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie, Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin mit Perinatalzentrum Level-1, Radiologie und Klinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Schmerz- und Notfallmedizin
• Die ZNA befindet sich in einem attraktiven Neubau und verfügt über ein breit aufgestelltes Team
• Mit mehreren Schockräumen, CT- und Röntgendiagnostik sowie moderner medizintechnischer Ausstattung
• Ein gemeinsamer Tresen mit der Notdienstpraxis
• Moderne Überwachungssysteme wie PICCO-HZV und ein optimaler Personalschlüssel stellen eine Versorgung auf höchstem Niveau sicher

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung
• Zusatzbezeichnung Klinische Notfall-und Akutmedizin
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen und Angehörigen gegenüber
• Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus

Ihre Aufgaben

• Leitung der interdisziplinären zentralen Notaufnahme
• Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum
• Sicherstellung einer patientenorientierten, effizienten und qualitativ hochwertigen Versorgung
• Steuerung und Optimierung der Abläufe in der Notaufnahme
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Ihre Chance

• Äußerst attraktives Gehaltspaket
• Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
• Modernes Arbeitsumfeld im großzügigen Neubau
• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Sehr flexible Arbeitszeitmodelle