Mitarbeiter:in in der Verselbständigungs-Wohngruppe Silta (m/w/d)

Mitarbeiter:in in der Verselbständigungs-Wohngruppe Silta (m/w/d)

Mitarbeiter:in in der Verselbständigungs-Wohngruppe Silta (m/w/d)

Mitarbeiter:in in der Verselbständigungs-Wohngruppe Silta (m/w/d)

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Göppingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter:in in der Verselbständigungs-Wohngruppe Silta (m/w/d)

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Du bist Teil eines festen Teams mit wöchentlichen Team- und Fallberatungen – e ine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer lebendigen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung.
  • Erstellung und Umsetzung eines individuell passenden Betreuungs- und Verselbständigungsangebotes.
  • Du gibst Jungendlichen und jungen Erwachsenen in ihrem Alltag Hilfestellung mit dem Ziel, ihnen ein eigenständiges Leben zu ermöglichen.
  • Du unterstützt sie bei der Strukturierung und Gestaltung des Tages- und Wochenablaufs.
  • Du begleitest die Kommunikation mit Ämtern und Behörden.
  • Du unterstützt bei der Einbindung in ein soziales Netzwerk.
  • Du übernimmst Verwaltungsaufgaben und erstellst Hilfeplanvorlagen.
  • Du arbeitest mit dem Jugendamt und seinen Diensten sowie allen am Hilfeprozess Beteiligten eng zusammen.

Wir wünschen uns

  • Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was deine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder alternativ ein Studium als Sozialarbeiter:in (m/w/d) oder Sozialpädagog:in (m/w/d) belegen als auch menschlich.
  • Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
  • Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Jugendarbeit sammeln und hast Freude an Beratungstätigkeiten.
  • Du hast ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und möchtest dich persönlich und fachlich weiterentwickeln- dabei reflektierst du dein pädagogisches Handeln.
  • Du bist flexibel, belastbar und bringst Humor mit.
  • Du hast einen Führerschein der Klasse B und verfügst über einen eigenen PKW – die Fahrtkosten übernehmen wir.

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
  • Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage. Zudem 2 Regenerationstage und 3-Schicht-Ausgleichstage.
  • Interne Schulungen und Supervision.
  • Weitere Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
  • Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
  • Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
  • Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Sozialraum

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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