Mitarbeiter:in in der Verselbständigungs-Wohngruppe Silta (m/w/d)
Mitarbeiter:in in der Verselbständigungs-Wohngruppe Silta (m/w/d)
Mitarbeiter:in in der Verselbständigungs-Wohngruppe Silta (m/w/d)
Mitarbeiter:in in der Verselbständigungs-Wohngruppe Silta (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Göppingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter:in in der Verselbständigungs-Wohngruppe Silta (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Du bist Teil eines festen Teams mit wöchentlichen Team- und Fallberatungen – e ine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer lebendigen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung.
- Erstellung und Umsetzung eines individuell passenden Betreuungs- und Verselbständigungsangebotes.
- Du gibst Jungendlichen und jungen Erwachsenen in ihrem Alltag Hilfestellung mit dem Ziel, ihnen ein eigenständiges Leben zu ermöglichen.
- Du unterstützt sie bei der Strukturierung und Gestaltung des Tages- und Wochenablaufs.
- Du begleitest die Kommunikation mit Ämtern und Behörden.
- Du unterstützt bei der Einbindung in ein soziales Netzwerk.
- Du übernimmst Verwaltungsaufgaben und erstellst Hilfeplanvorlagen.
- Du arbeitest mit dem Jugendamt und seinen Diensten sowie allen am Hilfeprozess Beteiligten eng zusammen.
Wir wünschen uns
- Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was deine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder alternativ ein Studium als Sozialarbeiter:in (m/w/d) oder Sozialpädagog:in (m/w/d) belegen als auch menschlich.
- Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Jugendarbeit sammeln und hast Freude an Beratungstätigkeiten.
- Du hast ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und möchtest dich persönlich und fachlich weiterentwickeln- dabei reflektierst du dein pädagogisches Handeln.
- Du bist flexibel, belastbar und bringst Humor mit.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B und verfügst über einen eigenen PKW – die Fahrtkosten übernehmen wir.
Darauf können Sie sich freuen
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage. Zudem 2 Regenerationstage und 3-Schicht-Ausgleichstage.
- Interne Schulungen und Supervision.
- Weitere Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
- Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Arbeitsfeld 1
- Kinder und Jugendliche
- Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Sozialraum
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern