Planer Oberleitungsanlagen (m/w/d)
Planer Oberleitungsanlagen (m/w/d)
Planer Oberleitungsanlagen (m/w/d)
Planer Oberleitungsanlagen (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Göppingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.000 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Planer Oberleitungsanlagen (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen. Unser Planungsbüro innerhalb des Portfolios im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau deckt die Planung und Planungskoordination im Bereich Freileitungs- sowie Fahrleitungsbau ab.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen selbstständig Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Oberleitungsanlagen unter Berücksichtigung gängiger Normen
- Sie führen elektrotechnische, statische und Kettenwerksberechnungen zur Sicherstellung der technischen Anforderungen durch
- Sie sind für die Ausarbeitung und Auswertung von Plänen und technischen Zeichnungen für die Oberleitungs- und Fahrleitungsanlagen der Deutschen Bahn zuständig, einschließlich der Erstellung von Material- und Gerätespezifikationen unter Nutzung von CAD- und BIM-Software
- Sie koordinieren und stimmen sich mit Projektbeteiligten ab
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Planung von Oberleitungsanlagen
- Sicherer Umgang mit CAD-Programmen und mit BIM-Technologien, insbesondere Revit und Navisworks; routinierte Anwendung von MS Office
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit
Unser Angebot
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- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- JobRad mit attraktiven Konditionen
- Firmenwagen mit privater Nutzung