Vor 25 Tagen veröffentlicht

Polier Hochbau (m/w/d)

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Polier Hochbau (m/w/d)

Polier Hochbau (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Baugewerbe

Göppingen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
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Polier Hochbau (m/w/d)

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Über diesen Job

Unser Portfolio im Ingenieurtief- und Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie planen und organisieren die Arbeitsprozesse auf der Baustelle
  • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle
  • Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen
  • Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer
  • Sie führen das Baustellenberichtswesen

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d)
  • Praktische Erfahrung als Polier (m/w/d) im Hochbau
  • Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Eine große Auswahl an Corporate Benefits
  • Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Baugewerbe

5.001-10.000 Mitarbeitende

Göppingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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