Projektsteuerer / Nachtragsmanager Freileitungsbau (m/w/d)

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Projektsteuerer / Nachtragsmanager Freileitungsbau (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Baugewerbe

Göppingen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 59.500 € – 80.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Projektsteuerer / Nachtragsmanager Freileitungsbau (m/w/d)

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Über diesen Job

Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen Vertragsterminpläne und unterstützen unsere Projektleiter bei der Umsetzung und Einhaltung
  • Sie arbeiten aktiv in unseren Projekten mit Nachträgen und Änderungsanträgen, einschließlich der Verhandlung und Dokumentation von Vertragsabweichungen
  • Sie gleichen den Projektstatus ab und erstellen vertragsrelevante Dokumentationen und Reports
  • Sie nutzen moderne Methoden und führen diese auf unseren Baustellen und Projekten ein

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder Ausbildung in der Baubranche bzw. entsprechende Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Bauabwicklung, speziell in der Terminplanung, im Vertragswesen und im Nachtragsmanagement sind von Vorteil
  • Kenntnisse in den Vertragsarten VOB, BGB und HOAI sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft sowie strukturiertes Arbeiten

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €,
  • Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Baugewerbe

5.001-10.000 Mitarbeitende

Göppingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1080 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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