Aufgaben

• Support/Helpdesk für das ERP-System,
• Anwenderfragen bearbeiten, Problemstellungen und Sonderfälle klären und Fehler korrigieren

(ca. 40%)

• Umsetzen neuer Anforderungen und Schulung der Anwender

(ca. 20%)

• interne Prozessberatung, Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Lösungsdesign zur Effizienzsteigerung

(ca. 15%)

• Administration im ERP-System

(ca. 15%)

• Monitoring und API-Optimierung

(ca. 10%)

Qualifikationen

• Studium bzw einschlägige Ausbildung, erfolgreich abgeschlossen
• Umfangreiches Know-How mit ERP-Systemen (nur Anwenderwissen ist definitiv zu wenig)
• Kenntnisse von Geschäftsprozessen in produzierenden Unternehmen (Maschinenbau) zwingend erforderlich
• Projektleitungs-Kenntnisse im ERP-Umfeld (z.B. ERP-Rollout, Systemeinführung)
• tiefe technische Administration von ERP-Systemen (Schnittstellen Modellierung, Masken anpassen, ERP-Customizing) erforderlich
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Geboten werden zahlreiche Benefits und ein attraktives Gehalt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.