Werkstattmitarbeiter für Ausbau Trafostationen (m/w/d)
Werkstattmitarbeiter für Ausbau Trafostationen (m/w/d)
Werkstattmitarbeiter für Ausbau Trafostationen (m/w/d)
Werkstattmitarbeiter für Ausbau Trafostationen (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Göppingen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Werkstattmitarbeiter für Ausbau Trafostationen (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Stationsbau umfasst u. a. die Planung und der Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen und E-Ladestandorten für den Automobilverkehr
Ihre Aufgaben
- Sie bauen Trafostationen nach Vorgaben anschlussfertig aus
- Sie errichten und verdrahten in Trafostationen Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, Niederspannungsverteilungen und andere Betriebsmittel
- Sie montieren Mittelspannungsendverschlüsse und -stecker bis 30 kV
- Sie führen Messungen nach DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105 durch
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Energie- und Gebäudeelektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Installation und im Energie- und Anlagenbau von Vorteil
- Lust auf abwechselnde Tätigkeiten, Spaß am Strom und die Absicht einen Teil zur Energiewende beizutragen
- Hohe Motivation und Freude bei der Arbeit
- Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten sowie eine kundenorientierte Denkweise
- Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.054 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1054 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern