Fachanleiter (m/w/d)
Fachanleiter (m/w/d)
Fachanleiter (m/w/d)
Fachanleiter (m/w/d)
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Görlitz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fachanleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Fachanleiter (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Görlitz
- Publizierung bis: 30.04.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Görlitz als:
Fachanleiter / Ausbilder (m/w/d)
ab sofort, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 39 Std./Woche, 24 Monate befristet.
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Görlitz als:
Fachanleiter / Ausbilder (m/w/d)
ab sofort, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 39 Std./Woche, 24 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Begleiten Sie unsere Teilnehmenden durch zielgerichtete Betreuung und Unterstützung beim Abbau Ihrer Vermittlungshemmnisse und fördern Schlüsselkompetenzen.
- Vermittlen Sie hauswirtschaftliche und handwerkliche Grundlagen.
- Trainieren Sie Grundarbeitsfähigkeiten und fördern Sie den Aufbau arbeitsbezogener Motivation.
- Erfassen Sie in Einzel- bzw. Gruppenangeboten die Lebens-und Berufsperspektiven der Teilnehmenden und erörtern ihre berufliche Zukunft.
- Identifizieren Sie individuelle Hemmnisse und entwickeln Bewältigungsstrategien
Sie bringen mit:
Folgende Qualifikationen/Berufserfahrungen werden erwartet:
- Verfügung über mindestens einen Berufsabschluss im handwerklichen und/oder haus-wirtschaftlichen Bereich sowie Berufserfahrung und
- Pädagogische Eignung z. B. Abschluss nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO)
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Jens Sange
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3591 6179-865
Tel.: +49 3591 6179-865
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.