Sachbearbeitung Abfallrechtliche Überwachung/Fachprüfung (m/w/d)

Arbeitszeit: 32 Std./ Woche
Arbeitsbeginn: per sofort
Ende der Bewerbungsfrist: 02.01.2026

Stellenbeschreibung

Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:

• Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
• Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung

Sachbearbeitung Abfallrechtliche Überwachung/Fachprüfung (m/w/d)

Im Umweltamt, Sachgebiet Untere Abfall- und Bodenschutzbehörde, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Abfallrechtliche Überwachung/Fachprüfung (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:

Stellennummer: 3100-04-12

Arbeitszeit: 32 h

Arbeitsort: Görlitz

Vertragsart: unbefristet

Vergütung: EG 10 TVöD (VKA)

Bewerbungsfrist: 02.01.2026

Das Aufgabengebietumfasst:

• Fachtechnische Prüfung und Bewertung von Anträgen, Anfragen, Anzeigen, Planfeststellungen und Planungsunterlagen unter abfallrechtlichen Aspekten
• anlassbezogene und Regelüberwachungen vor Ort von Abfallerzeugern, -beförderern und -entsorgern
• Fachtechnische Prüfung von Entsorgungskonzepten und Nachweisen
• Erarbeitung der Jahresplanung/der Jahresberichte zur Überwachung für die untere Abfall- und Bodenschutzbehörde unter Berücksichtigung geltender Überwachungsschwerpunkte übergeordneten Behörden sowie Nutzung des Fachprogramms ASYS
• Verwaltungsrechtliches Umsetzen des Kreislaufwirtschaftsgesetzes

Sie bringenmit:

• abgeschlossenes Studium einer ingenieurtechnischen Fachrichtung, der Naturwissenschaften oder des Umweltschutzbereiches (z. B. Geologie, Hydrologie, Chemie, Physik, Umweltschutztechnik), mindestens jedoch ein Fachhochschulabschluss bzw. Master (FH)
• sehr gute Kenntnisse sowie Erfahrungen im Fachbereich Abfall oder Bodenschutz und im Verwaltungsrecht
• sichere EDV-Anwenderkenntnisse
• selbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsvermögen
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, sowie Planungs- und Organisationsvermögen bei umfangreichen Aufgabenstellungen
• Gebietskenntnisse sind wünschenswert
• einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW nach Maßgabe des Sächsischen Reisekostenrechts

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren . Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:

• Für Fachfragen: Herr Jährig (03581 663 3190)
• Für Fragen zum Verfahren: Frau Schroda (03581 663 1613) Personalsachbearbeitung

Arbeitsort(e):