Erzieher*in
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Erzieher*in
AWO
Sozialwesen
Gößnitz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 32.500 € – 37.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Erzieher*in
Über diesen Job
Sie sind Erzieher*in aus Leidenschaft und möchten Kinder in ihrer Entwicklung individuell begleiten?
Sie legen Wert auf eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren Kindergarten "Knirpsenland" in Gößnitz suchen wir ab sofort eine engagierte Erzieher*in (m/w/d).
Die Stelle umfasst 28 – 35 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.12.2026. Unsere Einrichtung arbeitet nach einem offenen und bedürfnisorientierten Konzept mit heilpädagogischen Elementen, bei dem jedes Kind in seiner Einzigartigkeit gesehen und gefördert wird.
Stellenbeschreibung
- Sie gestalten den pädagogischen Alltag auf Basis unseres offenen und bedürfnisorientierten Konzepts.
- Sie fördern und begleiten Kinder individuell und stärken ihre Entwicklung in allen Bildungsbereichen.
- Sie dokumentieren Entwicklungsprozesse und reflektieren diese regelmäßig im Team.
- Sie kommunizieren wertschätzend mit Eltern und arbeiten partnerschaftlich mit ihnen zusammen.
- Sie begegnen herausfordernden Situationen mit Ruhe, Umsicht und lösungsorientiertem Handeln.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den Kita-Alltag lebendig zu gestalten!
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Sie bringen mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind flexibel, belastbar und arbeiten selbstständig sowie verantwortungsbewusst.
- Sie bringen eine offene und reflektierte Haltung zu unserem pädagogischen Konzept mit.
- Der Nachweis über die Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie die gesetzlich vorgesehenen Impfungen liegt vor.
Wir bieten Ihnen
- Ein Umfeld, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende wertgeschätzt werden
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.
- 30 Tage Urlaub
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.
- Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.
Ihre Vorteile
- Betriebsarzt
- Employee Assistance Programme (EAP)
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Regenerationstage
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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