Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. 

Die Pensus Pensionsmanagement GmbH ist ein Tochterunternehmen der Gothaer Lebensversicherung AG und ein führender Dienstleister mit der Spezialisierung auf das Pensionsmanagement für Industrie, Handel und Dienstleistung sowie der Durchführung einer betrieblichen Altersversorgung. 

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. 

• Du bist in Teilzeit mit 25 bis max. 30 Stunden pro Woche tätig
• Du verantwortest die Durchführung der monatlichen Leistungsabrechnungen unserer Mandant*innen, veranlasst die erforderlichen Meldungen an Krankenkassen und das Finanzamt und begleitest Finanzamt- und Krankenkassenprüfungen
• Die Bestands- und Datenpflege im Verwaltungssystem gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung von Auswertungen und Abstimmungsarbeiten im Rahmen der Leistungsabrechnungen mit unserer Buchhaltung und dem Kundenmanagement
• Du unterstützt unsere Kundenbetreuer*innen bei der Korrespondenz mit Leistungsempfänger*innen, Krankenkassen und Mandant*innen (Auftraggeber*innen)
• Du wirkst aktiv in Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und IT-Systeme mit
• Darüber hinaus unterstützt du das Qualitäts- und Beschwerdemanagement 

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  
• Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du bringst eine Affinität zu steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen mit
• Du gehst sicher und routiniert mit Anwendungssoftware und MS Office um – insbesondere mit MS Excel
• Kund*innen und Kolleg*innen schätzen deine Empathie, Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Eine schnelle Auffassungsgabe gehört ebenso zu deinen Stärken, wie eine hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst, kannst gut priorisieren und hast Spaß an der Arbeit im Team

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/

Verena Willems

verena.willems@gothaer.de

+49 221 308 - 22867

Mach dir deinen eigenen Eindruck auf www.gothaer.de/karriere