Die Stadt Göttingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Küchenbetriebe im Fachbereich Schule mehrere

Küchenhilfen (m/w/d) für kurz- und langfristige Personalausfälle.

Stelleninformationen

Vergütung: EG 2 TVöD

Arbeitszeit: 19,5 Std./Woche

Einstellung: befristet als Krankheits- und Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kennung: 40/Poolkräfte

Ihre Aufgaben

Zum Aufgabengebiet gehört im Wesentlichen

• die Speisenausgabe in den unterschiedlichen Einrichtungen der Küchenbetriebe,
• Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten,
• gegebenenfalls die Bedienung eines Kassensystems sowie
• unterstützende Arbeiten bei der Vor- und Zubereitung der Mittagsverpflegung für Ganztagsschulen, Kindertagesstätten und Ferienaktionen sowie für die Rathauskantine und der Durchführung von Sonderveranstaltungen der Stadt Göttingen.

Nach einer Einarbeitungsphase erfolgt der Einsatz in einer externen Ausgabeküche nach den Verpflegungsprinzipien Cool&Cook, Cook&Chill oder der Warmverpflegung.

Die Tätigkeiten werden in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Küchenleitung erledigt. Sie sind teilweise mit einer schweren körperlichen Belastung verbunden.

Ihr Profil

Idealerweise verfügen Sie nachweislich über praktische Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung sowie über ein gültiges Gesundheitszeugnis, da dieses vor einer Einstellung vorgelegt werden muss.

Da der Einsatzort entsprechend der betrieblichen Erfordernisse auch kurzfristig variieren kann, wird eine hohe Flexibilität von Ihnen erwartet. Darüber hinaus sollten Sie über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick verfügen.

Hinweis: Aufgrund des Masernschutzgesetzes ist seit März 2020 vor einer Einstellung von nach 1970 geborenen Personen ein Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz (bspw. ein entsprechender Impfschutz) zwingend vorzulegen.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung von Männern.

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Frau Köchermann (Tel. 0551-400-3393)

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Petersen (Tel. 0551-400-2334)