Projektleiter*in haus- und versorgungstechnische Anlagen (w/m/d)
Projektleiter*in haus- und versorgungstechnische Anlagen (w/m/d)
Projektleiter*in haus- und versorgungstechnische Anlagen (w/m/d)
Projektleiter*in haus- und versorgungstechnische Anlagen (w/m/d)
Universitätsmedizin Göttingen
Gesundheit, Soziales
Göttingen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter*in haus- und versorgungstechnische Anlagen (w/m/d)
Über diesen Job
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
G3-32 Baumanagement der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
Projektleiter*in (w/m/d) für haus- und versorgungstechnische Anlagen im Krankenhaus- und Laborbereich
Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche,
Entgelt nach TV-L
Ihre Aufgaben
- Planung, Projektleitung und Bauherrenvertretung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen an technischen Anlagen im Labor- und Krankenhausbereich auch im laufenden Betrieb
- Zustandserfassung und Konzepterstellung für die Erneuerung technischer Anlagen sowie die Entwicklung von Ablösestrategien
- Überwachung der Bauausführung von Fremdfirmen und Anlageninbetriebnahme
- Koordination interner und externer Dienstleister
- Kostenverfolgung und Projektabrechnung
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik mit dem Abschluss Diplom-Ingenieur (FH), Master- bzw. Bachelorabschluss entsprechender Fachrichtung, Meister*in (w/m/d) oder Techniker*in (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, ebenso Bewerber*innen mit fundierten Kenntnissen und einschlägiger Erfahrung in der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär), z. B. als Technische Systemplaner*innen (w/m/d)
- Erfahrung in der Planung und Projektarbeit im Rahmen von Neubau- und Umbaumaßnahmen wären wünschenswert
- Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Angebotsprüfung, Vergabe- und Vertragsverhandlungen, Bauüberwachung und Bauabnahme
- Führen von Fremdfirmen und Vertragspartnern
- Projektmanagementkenntnisse
- gute Kenntnisse über die gültigen Richtlinien und alle dazugehörigen Gesetze, Verordnungen und Bestimmungen
- Grundlagenkenntnisse in MS Office und Erfahrungen im Bereich Controlling, Betriebswirtschaft, Kostenplanung sowie HOAI und VOB
- ein hohes Maß an Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit
- Kenntnisse und Projekterfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation, MSR- und Elektrotechnik (GLT, DDC) sind wünschenswert
Wir bieten
- Berufseinsteigern die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln
- eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- eine offene und freundliche Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe in einem hoch motivierten, interdisziplinär aufgestellten Team
- flexible Arbeitszeit, im Rahmen unserer Gleitzeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bereitstellung mobiler Endgeräte, Mobilfunktelefon, Laptop
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes mit einer betrieblichen Altersvorsorge über VBL
- Förderung durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen mit einem umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Angebote für Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Nutzung eines vergünstigten DB-Jobtickets für den ÖPNV
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Universitätsmedizin GöttingenG3-32 Baumanagement
Catarina Drescher
G3-3 Gebäudemanagement
Robert-Koch-Straße 40
37075 Göttingen
0551 / 39-63001
https://www.umg.eu/
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 177 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
177 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsmedizin Göttingen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern