Sortierer für Briefe – Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Sortierer für Briefe – Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Sortierer für Briefe – Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Sortierer für Briefe – Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Deutsche Post AG
Transport, Logistik
Göttingen
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 37.000 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sortierer für Briefe – Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Über diesen Job
Werde Aushilfe als Lagermitarbeiter / Sortierer für Briefe in Göttingen (Siekhöhenallee 1, 37081 Göttingen)
Als Aushilfe bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Was wir bieten
- 15,94 € Tarif-Stundenlohn
- + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Du kannst sofort starten – Aushilfe/ Studentenjob/ Minijob, ein Arbeitseinsatz in der Woche, Montag von 01:30 Uhr bis ca. 06:00 Uhr (die Nacht von Sonntag auf Montag) und bei Bedarf auch weitere Einsätze im Nachtdienst
- Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
- Ausführliche Einweisung (bezahlt)
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
- Sortieren der Briefsendungen nach verschiedenen Kriterien
- Bedienen der Sortieranlagen
- Heranholen der zugeführten Briefbehälter
- Leeren der Fächer und Abtransport der Briefbehälter
Was du als Aushilfe bietest
- Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
- Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du arbeitest gern im Team
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
In deinem Nebenjob als Briefsortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagerhelfer, am besten online. Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Unternehmenskultur
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