Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams aus zwei Respekt Coaches suchen wir ab dem 01.02.2026 eine weitere sozialpädagogische Fachkraft für das Programm Respekt Coaches.

Bewerbungsfrist: 16.01.2026

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung der Kooperation mit der Schule und Akteuren an der Schule
• Antidiskriminierungsarbeit sowie Präventionsarbeit im Bereich Rechtsextremismus, Antisemitismus und Islamismus
• Erstellung eines Präventionskonzeptes für die Schule
• Organisation von Gruppenangeboten innerhalb und außerhalb der Schule
• Datenerfassung und -auswertung, Berichtswesen
• Mitarbeit in örtlichen und regionalen Präventionsstrukturen
• Vernetzung mit den Trägern der öffentlichen und freien Jugendhilfe
• individuelle Beratung von Schülerinnen und Schülern
• Vermittlung an die Beratungsangebote des JMD oder anderer Dienste

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, oder vergleichbare Qualifikation
• Beratungskompetenz und interkulturelle Kompetenz
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaf
• Flexibilität in Arbeitszeiten
• Fremdsprachenkenntnisse und Erfahrungen im Case Management bzw. in der Jugendsozialarbeit wünschenswert
• Erfahrung in der Projektarbeit und Projektantragstellung

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Work-Life-Balance

• Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15266

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.