Die Stadt Göttingen sucht zum 01. November 2025 für die Stabstelle Gebäudeenergiemanagement im Fachbereich Gebäude 

eine:n  technische:n Angestellte:n.

 

Stelleninformationen

Vergütung: EG 11 TVöD

Arbeitszeit: 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglich

Einstellung: unbefristet zum 01. November 2025

Bewerbungsfrist: 17. August 2025

 

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• die Liegenschaftsverbrauchskontrolle, 
• die Analyse von Verbrauchswerten, 
• die Kontrolle technischer Anlagen auf energiesparende und -effiziente Betriebsweise, 
• die Ursachenermittlung zu auffälligen Verbräuchen, 
• die Datenverwaltung mittels Energiemanagement-Software, 
• der Aufbau fernauslesbarer Zählerstrukturen, 
• das Energieberichtswesen, 
• der Ausbau von PV-Installationen sowie 
• die Beratung zu Energieeinsparmaßnahmen.

Die Wahrnehmung der Tätigkeiten ist mit Außenterminen verbunden. 

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über

• ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium in Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Energie und Wärmetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt oder
• einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker:in im Bereich Heizung / Sanitär oder Elektrotechnik. 

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über

• Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich, 
• EDV-Affinität, 
• Teamfähigkeit sowie 
• analytische Kompetenz und Kommunikationsgeschick. 

Von besonderer Bedeutung sind ein ausgeprägtes Grund- und Fachwissen, aufgabenübergreifendes Wissen sowie Termin- und Formgerechtigkeit. 

 

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• die Arbeit innerhalb eines sehr kollegialen und von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfelds
• eine angenehme Einarbeitung in die künftigen Aufgaben (Onboarding)
• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

 

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Herr Hahn (Tel.: 0551/400-2683)

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Rost (Tel.: 0551/400-3560)

 

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.