Fachkraft Nachtdienst (m/w/d) Wohnhof Gohlis

In unserem Wohnhof Gohlis (Cossebaude) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft Nachtdienst (m/w/d) vorerst befristet (mit guter Option auf Weiterbeschäftigung im Unternehmen) und ganz nach Ihrem individuellen Wunsch mit 10-15 Wochenstunden zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet

Im Wohnhof Gohlis leben 36 Menschen mit Behinderung zusammen. Unser Mitarbeiterteam begleitet die Bewohner:innen in ihrem Alltag.
Als Fachkraft im aktiven Nachtdienst arbeiten Sie in der Zeit von 21:45 Uhr bis 06:00 Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen. Neben einer umsichtigen fürsorgenden nächtlichen Unterstützung der Menschen mit Behinderung, sichern Sie die Lebensqualität und Selbständigkeit durch eine bedürfnisorientierte, aktivierende und ganzheitliche Assistenz und Pflege. Darüber hinaus übernehmen Sie die Beobachtung, stellen ggf. Bedarfe fest und sind verantwortlich für die Dokumentation und das Berichtswesen.

Das zeichnet Sie aus

• Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Sie meistern Betreuungssituationen mit Fachverstand und Herz
• Sie genießen die Vorzüge des Schichtdienstes
• Sie können gut planen & kommunizieren und beherrschen die beruflichen Bereiche Assistenz, Förderung & Pflege sowie Planung & Dokumentation
• Sie können davon ausgehen, dass Ihr polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge ist und beantragen bei Anstellung ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen

• interessante und vielseitige Aufgaben in einem motivierten und kompetenten Team
• ein gutes Arbeitsklima in einer herzlichen und kollegialen Atmosphäre
• eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach Entgelttabelle der Lebenshilfe Dresden (zzgl. Zuschläge für Wochenend-/ Feiertags-/ Nachtdienst) und Arbeitsvertragsbedingungen in Anlehnung an den TVöD
• Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist möglich und kann zur Einstufung in eine höhere Entwicklungsstufe führen
• eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt zusätzlich zum Gehalt
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub für Nachtdienste und eine betriebliche Altersvorsorge