In einer privaten Klinik mit grosser Einrichtung arbeitet der Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie in einem multidisziplinären Team, das kurze Wege und schnelle Entscheidungen ermöglicht. Das Arbeitsumfeld umfasst stationäre und ambulante Settings, wobei die psychiatrisch‐psychotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen im Fokus steht. Hauptaufgaben umfassen Kinder‐ und jugendpsychiatrische Abklärungen, Psychoedukation, Psychotherapie, Beratung und die Leitung von Gruppentherapien. Dabei wird die Erstellung von Behandlungsdokumentationen verantwortet und die Supervision von Mitarbeitenden übernommen, während Öffentlichkeitsarbeit die Sichtbarkeit des Angebots stärkt. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit Pflegefachpersonen, Psychologinnen und Sozialarbeiterinnen, unterstützt durch digitale Dokumentationssysteme, die den Informationsfluss optimieren. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Facharzt‐Weiterbildung, Affinität zu sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen, hohe Sozialkompetenz, empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten, evidenzbasierte Arbeitsweise und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit; Führungserfahrung und ein integrativer Arbeitsstil runden das Profil ab. Das Pensum liegt bei 60–100 % und bietet 5 Wochen Ferien, ab dem 55. Lebensjahr 6 Wochen, Beitrag zum ÖV‐Abo sowie interne Rotationsmöglichkeiten, die berufliche Weiterentwicklung unterstützen.

• Psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung
• Kinder- und jugendpsychiatrische Abklärungen
• Psychoedukation, Psychotherapie und Beratung
• Gruppentherapien
• Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
• Erstellung von Behandlungsdokumentationen
• Supervision von Mitarbeitenden
• Öffentlichkeitsarbeit

• Abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung
• Affinität zu sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Hohe Sozialkompetenz
• Empathischer Umgang mit Patienten
• Evidenzbasierte Arbeitsweise
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Eigenverantwortlicher und integrativer Arbeits- und Führungsstil
• Führungserfahrung

• Kleine Organisation für kurze Wege und schnelle Entscheidungen
• Große Organisation mit verschiedenen Settings
• 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Interne Rotation

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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