Projektleiter:in Kommunikation & Marketing
Projektleiter:in Kommunikation & Marketing
Projektleiter:in Kommunikation & Marketing
Projektleiter:in Kommunikation & Marketing
Kanton Schwyz
Öffentliche Verwaltung
Goldau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 85.000 CHF – 109.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektleiter:in Kommunikation & Marketing
Über diesen Job
80-100% | PH Schwyz in Goldau | ab 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Vorteile
- Lehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene Türen in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grosszügig unterstützt.
- Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.
- Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation fördern.
- Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.
- Hohe Ansprüche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.
Das können Sie bewegen
• Verantwortung für die digitale Kommunikation (Website, Newsletter, Mailings, Social Media, Intranet)• Content-Produktion: Texte, Bild, Video, Storytelling
• Planung & Umsetzung von Social Media inkl. Community Management
• Planung und Umsetzung Marketingkampagnen
• Monitoring & Analytics (Web, Social Media, Newsletter)
• Umsetzung von Corporate Identity und Corporate Language im Arbeitsalltag
• Mitwirkung bei Eventkommunikation und Eventumsetzung
Was Sie dafür auszeichnet
• Hochschulabschluss oder Ausbildung in Kommunikation, Multimedia, Digital Media oder vergleichbar• 2-4 Jahre Erfahrung in Digital-/Content-Kommunikation
• Stilsicheres Deutsch, Präzision und Erfahrung in redaktioneller Arbeit für verschiedene Kanäle (Web, Social Media, Newsletter, Print)
• Kenntnisse in CMS (Typo 3/WordPress) und Newsletter-Tools (z. B: Mailchimp)
• Erfahrung in Content Creation (Foto, Video, Schnitt, Grafik-Tools)
• Kreativität, Innovationsfreude und Gespür für visuelle Sprache und Trends
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Interessiert?
Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 15 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
15 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kanton Schwyz als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
