Wir suchen SIE! Für einen unserer Kunden aus der Region Gorleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elektrofachkraft m/w/d in Vollzeit (37,5 Wochenstunden) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Das Bruttogehalt liegt bei ca. 4.400,00 EUR - 6.000,00 EUR, je nach Qualifikation und bei unserem Kunden handelt es sich um ein überregionales Unternehmen aus dem Bereich der Verwaltung im öffentlichen Dienst.

Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob!

Ihre Vorteile bei bestwork personal:

• Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (iGZ-DGB) mit voller sozialer Absicherung
• Deutlich übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubsgeld (ca. 3.300EUR) und zusätzlich ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld
• Bei guter Eignung geplante, anschließende Übernahme durch den Kunden
• Auszahlung von Überstunden
• Sehr gute Betreuung auf Augenhöhe durch unsere Personalberater Was ist IHNEN noch wichtig? Sprechen Sie uns bitte darauf an!

Ihr spannendes Aufgabenfeld:

• Instandhaltung der Anlagen
• Einhaltung der gültigen Vorschriften
• Durchführung von Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsbereich
• Durchführung und Dokumentation aller erforderlichen Prüfungen
• Rufbereitschaft Idealerweise bringen Sie folgendes mit:
• Abgeschlossene Berufsausbildung und Abschluss als Elektrofachkraft
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Elektroanlagen
• Schaltberechtigung für Mittelspannungsschaltanlagen
• Gute Kenntnisse der MS Office Standardprogramme
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (in Absprache)

Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de.

Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch unter 0531/209 796 00 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden!

Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.