Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

• Sie übernehmen die umfassende Begleitung und Betreuung der Auszubildenden von der Bewerberauswahl bis zur Abschlussprüfung
• Hierzu gehört in erster Linie die Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte gemäß der IHK Ausbildungsordnung
• Zudem erstellen Sie betriebliche Ausbildungs- und Durchlaufpläne und sind für die Sicherstellung deren Einhaltung zuständig
• Sie führen und kommunizieren mit den Auszubildenden auf Augenhöhe
• Sie kommunizieren adressatengerechte mit der jungen Generation
• Sie fördern und entwickeln die Auszubildenden in ihren fachlichen, sozialen sowie persönlichen Kompetenzen
• Sie arbeiten eng mit HR, den weiteren Ausbildern und den Fachbereichen zusammen
• Sie nehmen am Ausbildungsmarketing an Schulen, Messen und in verschiedenen Projekten teil
• Sie entwickeln das Ausbildungskonzept und die Ausbildungsprozesse kontinuierlich weiter

Qualifikationen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technisches Produktdesign, Technischer Systemplaner FR Stahl- und Metallbautechnik oder einen Bachelorabschluss im Bereich Maschinenbau und können auf eine bereits mehrjährige Erfahrung im erlernten Beruf zurückblicken
• Zudem bringen Sie fundierte Erfahrung in der Rolle als Ausbilder mit und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) – falls noch nicht vorhanden, kann dieser gerne nachträglich erworben werden
• Einen sicheren Umgang in einschlägigen CAD-Anwendungen (z. B. Autodesk Inventor, Auto-CAD, Solidworks, Creo, Vectorworks, o. Ä.) und den gängigen MS Office- Anwendungen setzen wir voraus
• Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie pädagogisches Geschick und eine ausgeprägte didaktisch-methodische Kompetenz runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Weiterbildungen

30 Tage Urlaub

Work-Life-Balance

Attraktives Gehaltspake

Hochwertige Ausstattung

Job Rad