Über diesen Job

Referenznummer: 7374
Gesellschaft: Theresienhof GmbH
Standort: Goslar
Ansprechpartner: Ursel Ballin, Tel.: 05321/787-121
Eintrittsdatum: ab 01.10.2025
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 35 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 9
Die Theresienhof GmbH in Goslar gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und ist ein traditionsreiches Senioren- und Pflegezentrum mit 119 Plätzen. Das Senioren- und Pflegezentrum steht für eine professionelle Pflege und Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben.

STARTKLAR FÜR

Umsetzen einer am Einrichtungsprofil orientierten Pflege- und Betreuungsphilosophie mit dem Team des Pflegebereichs
Überwachung und Sicherstellung der Pflege- und Versorgungsqualität und -quantität
Moderne Personalführung und Schaffung einer partnerschaftlichen, vertrauensvollen und motivierenden Arbeitsatmosphäre
Organisation der Arbeitsabläufe sowie Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualfikation und können bereits zwei Jahre Berufserfahrung vorweisen
Sie haben eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erfolgreich absolviert
Teamgeist, Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Evangelische Stiftung Neuerkerode

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.3

Basierend auf 172 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

172 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Evangelische Stiftung Neuerkerode als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Pflegebereichsmanager (m/w/d)