Über diesen Job

Referenznummer: 7310
Gesellschaft: Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH
Standort: Goslar
Ansprechpartner: Nicole Lübbecke , Tel.: 0531 23866-502
Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: bis zu 25 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) , Tarifgruppe E 8 zzgl. 100 € Zulage

Die Diakoniestationen Harz-Heide sind ein ambulanter Pflegedienstleister und bilden mit den Einrichtungen der stationären Pflege der Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) ein umfassendes Versorgungsnetzwerk zwischen Harz und Heide. In diesem wird pflegebedürftigen Menschen jeden Alters ein selbstständiges und inklusives Leben ermöglicht.

STARTKLAR FÜR

Durchführung von Praxisanleitung, fachlicher Begleitung und Praxisaufgaben der Auszubildenden sowie Sicherstellung der fachgerechten Anleitung
Pflegeschüler praktisch anleiten und sie an die eigenständige Wahrnehmung ihrer beruflichen Aufgaben heranführen sowie die durchgeführten Maßnahmen regelmäßig überwachen
Einarbeitung von Pflegeschülern nach dem gültigen Einarbeitungskonzept
Aufbau der fachlichen Qualifikation der Auszubildenden sowie Förderung der Persönlichkeit der Auszubildenden zu selbstbewussten Mitarbeitenden
Umsetzung der im QM-Handbuch formulierten Ziele und gesetzlichen Aufgaben
Vorbereitung und Begleitung der praktischen Prüfung

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft
Führerschein Klasse B bzw. 3
Sie sind kommunikationsstark, kooperativ und zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus
Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 zzgl. 100 € Zulage inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Evangelische Stiftung Neuerkerode

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.3

Basierend auf 166 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

166 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Evangelische Stiftung Neuerkerode als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Praxisanleitung Pflegefachkraft im ambulanten Dienst (m/w/d)