Bei der Stadt Goslar, eine UNESCO-Welterbestadt, mit ihren ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohner ist im Fachbereich Bauservice, Fachdienst Bauordnung und Denkmalschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

unbefristete Stelle als

Sachbearbeitung Bauamtsprogramm/Digitalisierung

je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD / VKA

zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:

• Fachliche Administration, Koordination und Weiterentwicklung der Fachsoftware sowie Betreuung und Umsetzung der Digitalisierung von Bauanträgen

• Umsetzung der Vorgaben aus der Niedersächsischen Bauordnung (NBauO) in Verbindung mit dem Onlinezugangsgesetz (OZG) hinsichtlich der Digitalisierung der Verfahren und der Verfahrensabläufe

• Einrichtung neuer Arbeitsschritte (Workflows) sowie Prozessoptimierung der Abläufe

• Koordination von Dienstleistern

• Organisation und Durchführung von Schulungen für die Nutzer:innen

• First – Level – Support für die Nutzer:innen

• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Digitalisierung des Baubereichs in Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Service und E-Government

Mit diesen notwendigen fachlichen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:

• Bachelor / Diplomabschluss in den Studienfächern Verwaltungsinformatik oder Verwaltungswissenschaften /-wesen

oder

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Verwaltung

oder

• abgeschlossener Angestelltenlehrgang II

oder

• Bachelor / Diplomabschluss im Studienfach Bauingeneurwesen

  Bereitschaft, sich im Bereich der Digitalisierung weiterzubilden

oder nachrangig

• Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, mit der Bereitschaft, sich im Verwaltungsbereich fachlich fortzubilden

Idealerweise verfügen Sie über:

• Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch im Bereich der öffentlichen Verwaltung

• Gute fachliche Kenntnisse im Bereich der genannten Aufgabenbereiche, sicheres Urteilsvermögen, gute Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Handlungs- und Entscheidungskompetenz

• Prozessmanagementkompetenz / Erfahrungen in der Fortentwicklung und Optimierung von Veränderungsprozessen

Zudem verfügen Sie über:

• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit

• Fachkompetenz und Dienstleistungsorientierung

• Engagement und Organisationstalent sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher sind die Bewerbungen von Frauen (w/d) besonderes erwünscht.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer

Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bei-

zufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen

(ZAB) unter

www.kmk.org/zab

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung

• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsprogrammen

• Teilnahme an unterschiedlichen Aktionen im Rahmen

  des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Mitarbeitendenparkplätze

• Vergünstigte Fitnessstudionutzung

• Flexible Arbeitszeit und Mobiles Arbeiten

• gfs. JobRad und Jobticket

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gern Herr Stefan Keye

(05321 704 508, stefan.keye@goslar.de) zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an

Frau Gina Requadt (05321 704 276 / Gina.Requadt@goslar.de).

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

bis zum 31.07.2025 über unser Bewerbungsportal bewerbung.goslar.de.