Unser ROCKEN Partner ist ein engagierter IT-Dienstleister, welcher auf KMUs spezialisiert ist.

Die gesamtheitliche Optimierung der Arbeitsalltages steht hier im Vordergrund. Die geleisteten Services unsere Partners reichen von der Analyse von Kundenanforderungen, über die Optimierung von IT-Prozessen, bis hin zur Implementierung von modernen Lösungen zur Effizienzsteigerung.

Ein fokussiertes Team von SpezialistInnen gibt jeden Tag sein Bestes, um ihren Kunden einen verbesserten Arbeitsalltag ermöglichen zu können.

Rolle:

Du willst moderne Arbeitsplätze sicher, stabil und benutzerfreundlich gestalten. Microsoft 365, Intune und hybride Szenarien sind für dich kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. In dieser Rolle entwickelst du dich fachlich weiter und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Verantwortung:

• Betrieb und Weiterentwicklung moderner Endpoint- und Intune-Umgebungen

• Umsetzung von Conditional Access Policies sowie Security- und Hardening-Standards

• Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft-365-Tenants in hybriden Szenarien

• Unterstützung bei der Integration von On-Prem-Systemen in Cloud-basierte Workplace-Konzepte

• Mitarbeit an Managed Services im Bereich Endpoint Management und Workplace Security

• Analyse bestehender Kundenumgebungen und Umsetzung gezielter Verbesserungen

• Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Cloud, Collaboration und Security

• Nutzung von Automatisierung zur Vereinfachung wiederkehrender Betriebsaufgaben

Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im System- oder Workplace-Engineering

• Gute Kenntnisse in hybriden Microsoft-Umgebungen und Endpoint Management

• Praxiserfahrung mit Microsoft Intune und Microsoft 365 Security-Funktionen

• Interesse an Automatisierung mit PowerShell oder ähnlichen Technologien

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln

• Azure-Grundkenntnisse oder macOS-Management-Erfahrung von Vorteil

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien

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