Projektleiter*in Gebäudetechnik (Technische Bauherrenvertretung)
Projektleiter*in Gebäudetechnik (Technische Bauherrenvertretung)
Projektleiter*in Gebäudetechnik (Technische Bauherrenvertretung)
Projektleiter*in Gebäudetechnik (Technische Bauherrenvertretung)
Genossenschaft Migros Ostschweiz
Einzelhandel
Gossau SG
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.500 CHF – 96.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter*in Gebäudetechnik (Technische Bauherrenvertretung)
Über diesen Job
Du bist verantwortlich für die Gebäudetechnik bei spannenden Neubau- und Instandsetzungsprojekten – von der Planung bis zur Realisierung.
Du arbeitest eng mit dem Gesamtprojektleiter zusammen und unterstützt ihn in verschiedenen Themenbereichen.
Du hörst den Nutzern genau zu, verstehst ihre Bedürfnisse und setzt diese in die Praxis um. Gleichzeitig stellst du sicher, dass unsere Gebäudetechnik-Richtlinien sowie die Klima- und Energie-Strategie 2030 eingehalten werden.
Du prüfst und genehmigst Submissionen, Konzepte sowie Ausführungs- und Revisionspläne.
Du koordinierst die Inbetriebsetzung, Abnahmen und Instruktionen und kümmerst dich um die Mängelbehebung.
Kernaufgabe
Du kontrollierst die MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regeltechnik) und stellst deren Funktion bei Eröffnungen sicher.
Was du mitbringst
Berufserfahrung
im Bereich wünschenswert
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im technischen Bereich sowie eine Weiterbildung in Gebäudetechnik mit anschliessender höherer Fachprüfung (z.Bsp. eidg. Dipl. Elektroinstallateur*in, NDS im Engergiemanagement)
Deutsch (verhandlungssicher)
Du bist eine Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und behältst auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick.
Dein dienstleistungsorientiertes Handeln sowie dein souveränes und authentisches Auftreten zeichnen dich aus.
Zwingend
Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt und kommunizierst klar – sowohl im Team als auch mit externen Partnern.
Berufliche Vorsorge
Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Gezielte Förderung
Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Individuelle Weiterbildung
Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Cumulus-Punkte
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Bewerbung & Kontakt
Timo Rothmund
Leiter Gebäudetechnik
+41 58 712 2429
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 361 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
361 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Genossenschaft Migros Ostschweiz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
