Suchen Sie eine sinnvolle Aufgabe, um Menschen in Wohnungsnot aktiv unterstützen? Möchten Sie an einem innovativen Modellprojekt mitarbeiten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Fachstelle und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Das dürfen Sie erwarten:

• Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Stärken in den Aufbau eines neuen Projekts ein und gestalten Sie innovative Lösungen mit uns!
• Attraktive Vergütung: Ein Dienstvertrag nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, inklusive einer attraktive Vergütung mit ergebnisabhängiger Jahressonderzahlung, Kinderzulage, 31 Tage Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing, Zuschüsse zu Gesundheitskursen oder Fitnesscentern.
• Flexibilität: Unsere flexible Dienstplangestaltung und die Berücksichtigung Ihrer Wünsche zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen ein ideales Arbeitsumfeld.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßiger Supervision, um Ihre fachliche Kompetenzen stetig auszubauen.

So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag:

• Menschen helfen: Sie beraten und unterstützen Personen, die von Wohnungsverlust bedroht oder bereits betroffen sind.
• Lösungsstrategien entwickeln: Gemeinsam mit den Betroffenen erarbeiten Sie maßgeschneiderte Lösungsansätze, basieren auf Clearings, die wirklich helfen.
• Netzwerke aufbauen: Sie informieren über weiterführende Hilfsangebote und bauen individuelle Hilfenetzwerke auf, indem Sie mit relevanten Akteuren, Ämtern, Behörden und Wohnungsgebern kooperieren.
• Mitwirkung in Gremien: Sie bringen Ihre Expertise in zielgruppenspezifischen Gremien und Netzwerken ein und verbessern aktiv die Situation von Menschen in Wohnungsnot.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Qualifikation: Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie relevante Erfahrung im Aufgabenbereich.
• Kompetenz und Engagement: Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und soziale Kompetenz, Engagement und Flexibilität aus.
• Sicherheit: Ein erweitertes Führungszeugnis liegt vor.
• Werte: Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche; wir erwarten eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Wir erkennen, was der Einzelne braucht und planen entsprechende Hilfen. (Auszug aus unserem Leitbild)

www.diakonie-gotha.de (http://www.diakonie-gotha.de/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.