Bereichsleiter (m/w/d) kaufmännische Steuerung
Bereichsleiter (m/w/d) kaufmännische Steuerung
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Bereichsleiter (m/w/d) kaufmännische Steuerung
Sparkassen-Personalberatung GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Gotha
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Bereichsleiter (m/w/d) kaufmännische Steuerung
Über diesen Job
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.
Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.
Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Für einen Partner suchen wir aktuell: Bereichsleiter (m/w/d) kaufmännische Steuerung
Ihre Aufgaben
Verantwortung für Unternehmensplanung, Controlling und Rechnungswesen
Führung und Weiterentwicklung des Bereichs „kaufmännische Steuerung“
Steuerung zentraler Prozesse (Reporting, Fördermittel, Risiko- & Versicherungsmanagement, Steuern, Investitions- & Vertriebscontrolling, externe Dienstleister)
Unternehmens- und Mittelfristplanung inkl. Liquiditätsplanung
Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
Projekte zu Digitalisierung und Effizienzsteigerung
Ihr Profil
Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling/Rechnungswesen, idealerweise in der Energiewirtschaft
Fundierte Kenntnisse in Controlling, Rechnungslegung und Steuerplanung (Fernwärme, Strom, Gas von Vorteil)
Erfahrung in Teamführung und -entwicklung
Analytische, strukturierte und digitale Arbeitsweise
Souveränes Auftreten, klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und kooperativer Führungsstil
Wir bieten
Gestaltungsstarke Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Agiles, motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, sehr gute ÖPNV-Anbindung & Parkplätze
Attraktive Benefits: 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub + Sonderfrei, Firmenhandy
E-Mobilitätsangebot, Kantine, kostenfreier Fitnessstudio-Zugang, Getränke
Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Sportevents)
Ihre Kontaktperson
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 27 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
27 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sparkassen-Personalberatung GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.