Als erfahrene Personalberatung unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Talenten. Wir gewährleisten einen professionellen und diskreten Vermittlungsprozess, um für Kandidatinnen und Kandidaten sicherzustellen, dass sie und unsere Auftraggeber optimal zusammenpassen.

Unser Mandant ist ein ein hochspezialisiertes Unternehmen im Bereich der Kunststoffverarbeitung, welches dringend Verstärkung bei der Optimierung der Produktverfügbarkeit benötigt! Bewirb Dich gleich als

Produktionsplaner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Auftragsbasierte Produktionsplanung unter Einbeziehung von Kapazitäten und Materialverfügbarkeit
• Pflege der Produktionspläne im ERP-System
• Sicherstellung einer effizienten Lagerhaltung und Materialflusssteuerung durch Überwachung und Optimierung der Lagerbestände
• Überwachung und Verbesserung der Produktionskennzahlen (z.B. OEE, fulfillment rate)
• Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung aller benötigten Materialien sowie Roh- , Hilfs- und Betriebsstoffe
• Harmonisierung der Produktionskapazitäten mit den verfügbaren Ressourcen (Personal, Maschinen, Werkzeuge)
• Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung
• Identifikation potenzieller Produktionsprobleme und Erarbeitung von Lösungsansätzen

Ihr Profil

• Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management und idealerweise in der Produktionsplanung im industriellen Umfeld
• Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) und Produktionsplanungssoftware
• Sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office
• Erfahrung mit Lean-Prinzipien und CIP
• Eigenverantwortliche, strukturierte und flexible Denk- u. Arbeitsweise
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das Angebot

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sicherer Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Hochmoderne Arbeitsumgebung am neusten Produktionsstandort des Unternehmens
• Vertrauensvolle und intensive Einarbeitung in Dein neues Verantwortungsgebiet
• Angenehmes, offenes und sehr kollegiales Betriebsklima
• Spannende Aufgaben, Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
• Bedarfsgerechte, individuelle Förderung
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung von ca. 55.000 € brutto, 30 Tage Urlaub im ersten Jahr

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.