Ob Kontrollfahrt oder schnelle Reaktion – Du willst aktiv im Einsatz sein und für Sicherheit sorgen?

Statt Schreibtisch suchst Du lieber den Fahrersitz? Im Revierwachdienst bist Du mobil rund um Bad Langensalza unterwegs und bringst Sicherheit dorthin, wo sie gebraucht wird.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Revier- und Interventionsfahrer zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wenn Du einen abwechslungsreichen Job suchst, bei dem kein Tag (oder keine Nacht) wie der andere ist, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Die elko Sicherheit GmbH & Co. KG ist eine Gesellschaft der elko-Unternehmensgruppe und seit über 35 Jahren an verschiedenen Standorten in Deutschland tätig. Wir bieten mit mehr als 900 Mitarbeitenden die komplette Bandbreite der Sicherheits- und Serviceleistungen für Gewerbe- und Industriekunden sowie für die öffentliche Hand und weitere Branchen an.

Aufgaben

• Durchsetzung der Hausordnung
• Durchführung von Schließ- und Kontrollgängen
• Bedienung und Überwachung technischer Einrichtungen
• Einleitung von Erstmaßnahmen in Gefahren Situationen
• Dokumentation der Einsatztätigkeiten
• Unterstützende Maßnahmen bei Einsätzen von Behörden
• Alarmverfolgungsfahrten

Voraussetzungen

• Unterrichtung nach § 34a GewO
• Ausbildung zur Interventionsfachkraft
• Führerscheinklasse B
• Technisches Verständnis wünschenswert
• Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Bei fehlender Qualifikation bildet die elko Sicherheit GmbH & Co. KG geeignete Bewerber aus.

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Lohnzahlung
• Finanzielle Anreize und Stabilität: Tarifliche Vergütung von mind. 14,95€/h und weitere Zulagen
• Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
• Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte)
• Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, gegenseitige Hilfsbereitschaft, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen (Teil- und Vollzeit)
• Festes Schichtmodell
• Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen
• Geförderte Weiterbildung nach §34a GewO
• Fundierte Einarbeitung durch nette, engagierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen