Stellvertretender Leiter BTZ (m/w/d)
Stellvertretender Leiter BTZ (m/w/d)
Stellvertretender Leiter BTZ (m/w/d)
Stellvertretender Leiter BTZ (m/w/d)
Berufliche Trainingszentren der FAW
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Gotha
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 33.000 € – 37.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stellvertretender Leiter BTZ (m/w/d)
Über diesen Job
Stellvertretender Leiter BTZ (m/w/d)
- Berufliche Trainingszentren der FAW
- Gotha
- Publizierung bis: 20.12.2025
Stellvertretender Leiter BTZ Gotha (m/w/d)
Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Jena ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Das BTZ Jena hat 2020 am Standort Gotha eine Niederlassung eröffnet. Das BTZ Gotha unterstützt bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Gotha als:
Stellvertretender Leiter BTZ (m/w/d)
zum 02.02.2026, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Gotha als:
Stellvertretender Leiter BTZ (m/w/d)
zum 02.02.2026, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche
Ihr Verantwortungsbereich:
Als stellvertretende/r Leiter*in des BTZ sind Sie für die Standortleitung in Gotha verantwortlich.
Die betriebswirtschaftliche Steuerung des Standortes, Personalführung und -entwicklung sowie die Netzwerkarbeit gehören zu Ihren Kernaufgaben. Dabei setzen Sie den geplanten Standortausbau mit Gestaltungsspielraum um.
Mit Ihrer persönlichen Haltung und fachlichen Erfahrung übernehmen Sie Führungsaufgaben für das multiprofessionelle Team am Standort. Ihr Auftreten zeichnet sich durch eine offene Kommunikation, Respekt und einen wertschätzenden Umgang aus.
Sie arbeiten eng mit der BTZ Leitung in Jena zusammen, erhalten Unterstützung und stimmen sich regelmäßig ab.
Sie bringen mit:
Als stellvertretende/r Leiter*in des BTZ übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Führung. Für die Position bringen Sie umfangfreiche fachliche und persönliche Kompetenzen mit:
- Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder rehabilitativen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Psychologie, Rehabilitationswissenschaften)
- Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation, idealerweise in einem Beruflichen Trainingszentrum oder vergleichbaren Einrichtung
- Kenntnisse im Arbeitsmarkt und Sozialrecht, insbesondere SGB II, III und IX
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. Erfahrungen im Management oder Leitung
- Bereitschaft für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen, Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung über die BTZ Leitung Jena
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamtreffen und kollegiale Fallberatungen am Standort
- Vernetzung mit dem Leitungsteam im BTZ Jena sowie in der Konzerngruppe zu anderen BTZ Standorten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Mentoringprogramm
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Sandra Grimmer
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3641 22455-21
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 3641 22455-21
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
622 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berufliche Trainingszentren der FAW als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.