Vertriebsorientierter Personalberater in Gotha(m/w/d)

Bei DIEPA verbinden wir Fachexpertise mit menschlicher Nähe. Seit unserer Gründung im Jahr 1995 haben wir uns zu einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland entwickelt. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir zeichnen uns durch Integrität, Leistung und persönlichen Umgang aus und stehen für nachhaltige Lösungen im Arbeitsmarkt.

Sie lieben es, anderen zu helfen und sie zu motivieren, ihr bestes Selbst zu sein. Bei DIEPA können Sie diese Stärken voll ausspielen und in einem Team arbeiten, das genauso wertschätzend und engagiert ist wie Sie.

Gestalten Sie aktiv mit und seien Sie als vertriebsorientierter Personalberater (m/w/d) Teil eines starken Teams für unseren Standort in Gotha.

Meine Benefits:

• Vielfältige Aufgaben: Freuen Sie sich auf spannende Projekte, die Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
• Teamspirit: Erleben Sie ein herzliches Miteinander, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, 28 Tagen Urlaub und zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester.
• Vorsorge: Wir bieten Ihnen freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesunde Lebensweise: Nutzen Sie unsere Angebote wie den Firmenstaffellauf und BusinessBike.
• Moderne Ausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz und ein Diensthandy Ihrer Wahl (Apple oder Android).
• Familienfreundlich: Erhalten Sie einen Zuschuss zu den Kindergartenkosten.
• Komfortable Anreise: Kostenlos parken direkt vor dem Bürogebäude.
• Professionelles Onboarding: Starten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung und einem persönlichen Mentor.
• Karrierechancen: Entwickeln Sie sich weiter, z.B. zum Personalberater mit eigenem Team oder zum Standortleiter.
• Erfolgsgeschichten: Werden Sie Teil eines anerkannten Unternehmens in der Personaldienstleistung.

Meine Aufgaben:

• Kunden- und Kandidatenbetreuung: Identifizieren Sie Bedürfnisse unserer Kunden und finden Sie passgenaue Lösungen durch effektive Rekrutierung und Betreuung von Fachpersonal.
• Aktive Akquise: Nutzen Sie die dynamische Akquise für den Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und die Betreuung von Kunden.
• Proaktive Marktrecherche: Erschließen Sie neue Potenziale durch systematische Analyse und Ansprache potenzieller Kundenunternehmen.
• Vertrags- und Angebotsmanagement: Gestalten und verhandeln Sie Verträge, um optimale Konditionen für alle Beteiligten zu sichern.
• Qualitätsmanagement: Sichern Sie die hohe Qualität unserer Dienstleistungen durch kontinuierliche Bewertung und Anpassung der Prozesse.
• Teamarbeit und Netzwerkbildung: Arbeiten Sie eng mit Kollegen zusammen und bauen Sie ein starkes berufliches Netzwerk auf.

Mein Profil:

• Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Proaktives Vorgehen, Durchhaltevermögen und Offenheit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Souveräner Umgang mit Internet und sozialen Medien
• Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse
• PKW-Führerschein

Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Online bewerben

Reichen Sie Ihre Unterlagen unkompliziert online oder per Mail ein.

Schritt 2: Erstes Kennenlernen

Wir laden Sie zu einem kurzen Videointerview per Mail ein, um Sie besser kennenzulernen.

Schritt 3: Gespräch in der Filiale

Sie treffen den Filialleiter vor Ort und lernen Ihre mögliche Arbeitsumgebung kennen.

Schritt 4: Finale Runde beim Geschäftsführer

Im letzten Schritt führen Sie ein Gespräch mit unserem Geschäftsführer in Magdeburg.

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