Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Pflege, Instandhaltung und kleinere Reparaturen des Gebäudes
• Betreuung technischer Anlagen (Heizung, Beleuchtung etc.)
• Kleinere Renovierungs- und Wartungsarbeiten (Malerarbeiten, Austausch von Verschleißteilen)
• Kontrolle und Pflege der Außenanlagen (Wege, Grünflächen, Parkplätze)
• Organisation und Kontrolle der Reinigungsarbeiten
• Einhaltung von Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften, einschließlich der Kontrolle von Flucht- und Rettungswegen
• Unterstützung der Schulleitung
• Begleitung von Veranstaltungen, auch abends und an Wochenenden
• Postdienste und Schlüsselverwaltung
• Schichtdienst, einschließlich regelmäßiger Wochenenddienste im Wechsel

Wir erwarten:

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Gebäudeinstandhaltung oder Handwerk von Vorteil
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit
• Zuverlässigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Führerschein der Klasse B (falls erforderlich für Dienstfahrzeuge oder externe Einsätze)

Wir bieten:

• interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD, abhängig von Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit, bis zur Entgeltgruppe 5 einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung und LOB).
• attraktive betriebliche Altersversorgung
• kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Zusammenarbeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Zunächst befristet auf 12 Monate mit Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung bei entsprechender Bewährung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.