Vor 8 Tagen veröffentlicht

Head of Performance Marketing (m/w/d)

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Head of Performance Marketing (m/w/d)

Head of Performance Marketing (m/w/d)

PharmaSGP Holding SE

Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel

Gräfelfing

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 80.000 € – 115.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Head of Performance Marketing (m/w/d)

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Über diesen Job

Über uns

PharmaSGP ist ein börsennotiertes Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch.

 

Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten, bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich!

Aufgaben

Du willst mehr als nur Kampagnen verwalten – du willst digitale Wachstumsstrategien formen, die wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser internationales OTC-Produktportfolio suchen wir eine erfahrene, analytisch starke und führungsstarke Persönlichkeit, die unsere digitale Marketing-Performance aufs nächste Level hebt.

Was dich erwartet

  • Strategische Verantwortung

Du baust unseren Bereich Performance Marketing weiter aus – mit direkter Anbindung an das Management. Deine Vision und Strategie prägen maßgeblich unseren digitalen Auftritt und unseren unternehmerischen Erfolg

  • 360° Kampagnensteuerung

Du entwickelst mit deinem Team kanalübergreifende Online-Marketing-Kampagnen – und bringst sie mit messbarem Impact zum Erfolg

  • Data-Driven Performance

KPIs, Tracking und Reporting sind deine Werkzeuge. Du analysierst datenbasiert, steuerst Budgets effizient und optimierst kontinuierlich für maximale Conversion

  • Insights & Innovation

Du erkennst Markttrends früh, analysierst Wettbewerber und entwickelst innovative Empfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Digitalstrategie

  • Teamlead & Empowerment

Du führst ein interdisziplinäres Team aus Performance-Marketing-, Webdesign- und Development-Profis. Dein Führungsstil ist motivierend, klar und auf Weiterentwicklung ausgelegt

Profil

  • Qualifikation & Erfahrung

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Marketing, BWL oder Computer Science) und bringst mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing & Führungserfahrung mit

  • Fachexpertise & Analytische Kompetenz

Du strebst nach Perfektion in deinem Fachgebiet, hinterfragst Trends und Best Practices kritisch, triffst datenbasierte Entscheidungen und möchtest Kausalzusammenhänge im Detail verstehen – pauschale Antworten sind für dich keine Option.

  • Kampagnen-Expertise

Du hast fundierte Erfahrung im Aufsetzen und Steuern von digitalen Werbekampagnen (z.B. Native Ads, SEA, Facebook) sowie in der Nutzung von SEO-Tools und relevanten Maßnahmen.

  • Eigenständiges Denken

Du nimmst Empfehlungen von Google oder Agenturen auf, entwickelst jedoch mit Biss und analytischem Denken deine eigene fundierte Meinung und vertrittst diese überzeugend.

  • Teamgeist & Leadership

Du förderst dein Team durch klare Kommunikation, Kreativität und lösungsorientiertes Denken und gehst als Vorbild voran.

  • Technische Tools & Sprachkenntnisse

Sehr gute Kenntnisse in Google Ads und Google Analytics sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) runden dein Profil ab

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration Deiner persönlichen Bedürfnisse

  • Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen

  • Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an

  • Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven

  • Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln

  • Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Wiesn oder Afterwork-Events

  • Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe

  • Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee

  • Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse

Kontakt

PharmaSGP Holding SE

z.H. Marina Ortner

Lochhamer Schlag 1

82166 Gräfelfing

https://pharmasgp.com/karriere/

Unternehmens-Details

company logo

PharmaSGP Holding SE

Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel

51-200 Mitarbeitende

Gräfelfing, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

51 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei PharmaSGP Holding SE als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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