Ihre Aufgaben

Für die Durchführung von Großprojekten suchen wir am Standort in Gräfelfing zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektcontroller (m/w/d)/ kaufmännischen Projektleiter (m/w/d) der unsere Teams vor Ort effizient in kaufmännischen Themen unterstützt und begleitet.

Folgende Herausforderungen warten auf Sie:

• Begleitung der Vertragsverhandlungen mit dem Vertrieb und Sicherstellung der wirtschaftlichen Interessen der Schmidbauer-Gruppe
• Eigenständige Projektkalkulation, Abstimmung mit der technischen Projektleitung zu Personal- und Materialeinsatz
• Kontrolle und Monitoring der laufenden Umsätze und Kosten, Überwachung der Kennzahlen
• Ggf. Kommunikation zum Kunden
• Verantwortliche Durchführung der projektbezogenen Abrechnung
• Entwicklung und Pflege von Forecasting-Modellen
• Analyse und Management von Abweichungen von Planwerten
• Regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung

Ihr Profil

Wir wünschen uns von Ihnen:

Ausbildung und Erfahrung:

• Idealerweise abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mit Schwerpunkt Transport und Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Projektmanagement/ Projektcontrolling
• Erfahrung im Logistikbereich ist von Vorteil

Fachkompetenzen:

• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht und Vertragsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse von Projektcontrolling-Instrumenten
• Erfahrung mit Forecasting und Budgetplanung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• DATEV und ERP-Kenntnisse von Vorteil

Persönliche Eigenschaften:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Analytisches und strategisches Denken und Handeln
• Hohe Problemlösungskompetenz
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

Support: Unterstützung durch die Führungskraft und einem erfahrenen Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegenseitig den Rücken

Eigenverantwortung: Bedeutet bei uns, auch früh in der beruflichen Karriere Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln

Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Was wir noch bieten… Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, Stellung sämtlicher Arbeitsmittel und stetig wachsenden Mitarbeiter Benefits wie: JobRad, Urban Sportsclub, Corporate Benefits etc.