Erzieher_in oder Kinderpfleger_in in Gräfenberg
Erzieher_in oder Kinderpfleger_in in Gräfenberg
Erzieher_in oder Kinderpfleger_in in Gräfenberg
Erzieher_in oder Kinderpfleger_in in Gräfenberg
Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e.V.
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Gräfenberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Erzieher_in oder Kinderpfleger_in in Gräfenberg
Über diesen Job
Kindertagesstätte Gräfenberg
30-40 Stunden/Woche | Vollzeit, Teilzeit
In unserer Kita Gräfenberg setzen wir auf ein teiloffenes Konzept und eine ganzheitliche Erziehung mit altersgerechten Programmen für Krippen- und Kindergartenkinder. Eine Besonderheit sind unsere Waldaktionstage und Großelterntage , die wir regelmäßig durchführen.
Übrigens: Gräfenberg verfügt über eine gute Infrastruktur , liegt direkt an der B2 (Nürnberg-Bayreuth) und ist mit der Gräfenbergbahn ans Nahverkehrsnetz nach Nürnberg angebunden.
Deine Aufgaben
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine_n Erzieher_in oder Kinderpfleger_in (d/m/w) im Umfang von 3 0 bis 40 Wochenstunden . Die Stelle wird unbefristet vergeben.
Deine Arbeitszeiten liegen innerhalb unserer Öffnungszeiten zwischen 8:00 und 16:00 Uhr .
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Erzieher_in oder Kinderpfleger_in.
Das bieten wir
Tarifliche Vergütung
- tarifliche Vergütung : Dein Einstiegsgehalt liegt als Erzieher_in mit 40 Stunden pro Woche bei 3.856,15 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1). Als Kinderpfleger_in bei 3.370,91 € brutto.
- zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85 % einer Monatsvergütung
- regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst.
- Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
- 30 Tage Urlaub
- 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
Familienfreundlichkeit
- finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- kostenfreie Ferien- und Familienpässe
- vergünstigte Kinderbetreuung : Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
Gesundheitsführung plus
- zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote , z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
- Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
- kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
- Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
- DWBF-App : Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!