Wir suchen dich ab März 2026 als HR Manager / Recruiter (m/w/d) für unsere Zentrale in Grafenrheinfeld.

Deine Aufgaben

Diese Arbeitsbereiche erwarten dich:

• Recruiting inkl. Active Sourcing sowie Bewerbermanagement
• Verantwortlich für Employer Branding und Personalmarketing/Hochschulmarketing
• Präsenz in Social-Media- und Personalernetzwerken
• Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
• Personaladministration (Erstellung Arbeitsverträge, etc.)
• Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen
• Bei Bewerbern aus dem Ausland Begleitung Visaprozess sowie Integration in Deutschland
• Onboarding
• Einführung neuer Mitarbeiter (Controlling Einarbeitungsplan, Begrüßungsmappe etc.)
• Auswahl zukünftiger Auszubildender in Absprache mit der Ausbildungsleitung
• Verwaltung und Organisation der Ausbildung (Eintragung der Berufsausbildungsverhältnisse)
• Organisation und Teilnahme an Messen, Praxisforen etc.
• Organisation Praktika und Ferienjobs
• Korrespondenz mit Ämtern, Klärung Zuschüsse, Klärungen aller Art
• Aufbau und Betreuung eines Alumni-Netzwerks

Dein Profil

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert
• Affinität zu Social Media
• Sichere MS-Office-Kenntnisse
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Eigenständiges verantwortungsbewusstes Arbeiten

Benefits

Das alles bekommst du bei uns im #TRIPSteam:

• 30 Urlaubstage
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing mit Deutsche Dienstrad
• Hybride Office Jobs
• Persönliches Entwicklungsprogramm
• Corporate Benefits Programm
• Mitarbeiterrestaurant
• Firmenevents

Schick uns deine Bewerbung. Vermerke dabei bitte dein Eintrittstermin und auch weitere Rahmenbedingungen, die dir wichtig sind.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.